【人社日课】什么情形不得认定为工伤？

什么情形不得认定为工伤或者视同工伤?

根据《工伤保险条例》第十六条　职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

(二)醉酒导致伤亡的；

(三)自残或者自杀的。

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